HUMAN RESOURCES
人力資源租賃住房管家
工作職責：
1、負責協(xié)助店長進行開業(yè)籌備各事項的推進；
2、負責銷售渠道的維護；
3、負責跟進租戶反饋、維護租戶關(guān)系、處理租戶投訴；
4、負責門店日常管理，及時掌握公寓門店的運營狀態(tài)并做相應(yīng)處理；
5、負責租房合同辦理及費用收取；
6、負責租戶的入住與退房等事宜的協(xié)助辦理；
7、建立、維護良好的公共關(guān)系（住戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會關(guān)系），及時處理突發(fā)事件；
8、開展和落實門店增值服務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學歷，酒店管理、工程管理、公共關(guān)系類優(yōu)先；
2、1年以上公寓、酒店、物業(yè)或連鎖行業(yè)門店管理經(jīng)驗，有一定團隊管理及培訓經(jīng)驗；
3、具有良好的服務(wù)意識和溝通能力，談判協(xié)調(diào)能力佳，強結(jié)果導向，高效率，高執(zhí)行力；有較好的抗壓能力，有激情，高投入，能擔當。
4、工作時間：上六休一。
聯(lián)系郵箱：hr@cdjindong.cn
聯(lián)系電話：028-85970169-6602
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